TERMENI DE REFERINȚĂ

Consultant internațional pentru fortificarea capacităților Biroului relații cu diaspora în desfășurarea activității de coordonator al mecanismului organizațional la nivel național și local în domeniul diasporei, migrației și dezvoltării

Locul de activitate: Chișinău, Moldova

Proiect: Consolidarea cadrului instituțional al Republicii Moldova în domeniul migrației și dezvoltării (faza II), SDC

Limbi obligatorii: Engleză (Româna sau Rusa ar reprezenta un avantaj)

Termen de depunere a dosarelor: 30 aprilie 2018

Durata contractului: până la 17 zile lucrătoare

CONTEXT:

Proiectul „Consolidarea cadrului instituțional al Republicii Moldova în domeniul migrației și dezvoltării”, faza a II-a este finanțat de către Agenția Elvețiană pentru Dezvoltare și Cooperare pentru perioada 2017-2018 și implementat de către Biroul relații cu diaspora (BRD) din cadrul Cancelariei de Stat.

Scopul general al proiectului este de a maximiza impactul pozitiv al migrației asupra dezvoltării socio-economice a Republicii Moldova prin consolidarea cadrului național și local, și angajamentul sporit al diasporei, precum și prin asigurarea continuității și durabilității activităților, implementate în prima fază a proiectului.

Proiectul se concentrează asupra atingerii a două obiective specifice:

Obiectiv 1: Optimizarea cadrului normativ și de coordonare a politicilor de stat în domeniul diaspora, migrație și dezvoltare (DMD);

Obiectiv 2: Valorificarea potențialului  uman și atragerea capitalului financiar al diasporei în dezvoltarea țării.

În scopul atingerii obiectivului 1, una dintre activitățile preconizate constă în organizarea instruirilor de fortificare a capacităților BRD în realizarea activității de coordonator al mecanismului organizațional la nivel național și regional în domeniul diasporei, migrației și dezvoltării.

Conform HG nr.725/2017, Mecanismul de coordonare și implementare a politicii de stat în domeniul diasporei, migraţiei și dezvoltării, are ca scop de a asigura implementarea eficientă a politicii în domeniu și de a contribui la sporirea efectelor pozitive și reducerea efectelor negative ale migrației.

SCOPUL CONTRACTĂRII:

Sub supravegherea Șefului Biroului relații cu diaspora, consultantul selectat trebuie să asigure asistență, expertiză și consolidare a capacității BRD în realizarea activității de coordonator al mecanismului organizațional la nivel național și local în domeniul diasporei , migrației și dezvoltării. Sesiunile de fortificare a capacităților BRD ar trebui să fie o continuare a instruirilor deja organizate în acest sens (în prima etapă a proiectului), dar și să se concentreze asupra faptului ca să direcționeze BRD în atingerea obiectivelor strategice ale politicii de stat în domeniul relațiilor cu diaspora, în calitate de coordonator al DMD, și de îmbunătățire a mecanismului de coordonare a DMD. Această sarcină include și prezentarea celor mai bune practici și expertiză internațională în domeniu, precum și capacitarea BRD de a examina angajamentele actuale ale Republicii Moldova privind migrația la nivel internațional, identificarea priorităților și obiectivelor care trebuie atinse în viitorul apropiat.

SARCINI:

Consultantul urmează să îndeplinească următoarele sarcini:

1. Examinarea rezultatelor sesiunilor de instruire care deja au fost organizate în acest scop (în prima fază a proiectului);
2. Identificarea ariilor neacoperite, subiectelor noi, precum și necesităților actuale de instruire;
3. Realizarea unei analize a angajamentelor Republicii Moldova asumate pe agenda internațională a migrației (Global Compact for Migration) și identificarea direcțiilor prioritare pe care trebuie să le îndeplinească BRD în corelare cu acestea.
4. Elaborarea agendei de instruire , în consultare cu BRD, cu evitarea dublării subiectelor deja abordate;
5. Realizarea celor 3 training-uri planificate în domeniul DMD;
6. Focusarea sesiunilor de instruire pe abilitarea BRD în gestionarea rolului de coordonator al mecanismului DMD la nivel național.
7. Prezentarea experienței altor state/ a bunelor practici în acest sens, cu accent sporit pe reintegrare cetățenilor reîntorși de peste hotare;
8. Conlucrarea cu BRD pentru a identifica zonele critice care trebuie integrate în documentele de migrație și pentru a asigura că direcțiile prioritare și practicile internaționale pozitive conexe vor fi preluate de către BRD.
9. Elaborarea chestionarelor pre și post-evaluare pentru instruiri.
10. Pregătirea unui Raport de activitate finală care să contabilizeze sprijinul acordat BRD în ceea ce privește consolidarea capacităților furnizate și în legătură cu elaborarea priorităților și a obiectivelor care trebuie atinse în viitorul apropiat, în conformitate cu angajamentele internaționale în domeniu.

Notă: Numărul menționat de 17 zile lucrătoare a fost estimat a fi suficient / fezabil pentru volumul preconizat de servicii care urmează să fie finalizat cu succes, însă nu poate fi și nu va fi folosit ca criteriu pentru finalizarea muncii / alocării. Realizarea sarcinilor preconizate aprobate de Cancelaria de Stat va fi singurul criteriu pentru finalizarea și eligibilitatea plății pentru activitatea consultantului.

SUPORT LOGISTIC:

Pentru a asigura organizarea corespunzătoare a sesiunilor de instruire, BRD va asigura suportul logistic, inclusiv sala de conferințe, dotată cu proiector, microfoane și va acoperi costurile pentru pauză de cafea/mesele.

CALIFICĂRI, CUNOȘTINȚE ȘI COMPETENȚE:

Următoarele criterii de calificare vor fi aplicate în timpul selecției consultantului:

A. Educație:

• Diplomă universitară în științe sociale sau altă disciplină relevantă(administrație publică, drept, relații economice, sociologie, cercetare, etc.);
• Diplomă de masterat sau echivalent în științe sociale, economice
• Studiile complementare în domeniul economiei și / sau al dezvoltării internaționale vor fi un avantaj;

b. Experiență:

• Minim 3 ani de experiență internațională în organizarea sesiunilor de consolidare a capacităților privind gestionarea migrației, elaborarea politicilor privind migrația, colaborarea cu diaspora.
• Minim 5 ani de experiență internațională privind cele mai bune practici în domeniul migrației, privind reîntoarcerea și reintegrarea migranților;
• Experiență dovedită în elaborarea de lucrări analitice în domenii legate de migrație;
• Experiență în colaborarea cu organizațiile internaționale și / sau cu agențiile ONU în special;

c. Competențe, aptitudini și alte cerințe:

• Abilități puternice de analiză, scriere și comunicare;
• Cunoașterea solidă a cadrului legislativ privind migrația la nivel internațional;
• Cunoașterea excelentă a limbii engleze (limba romana si rusa vor fi un avantaj);

Dosarele vor include:

• CV-ul actualizat;
• Scrisoare de intenție;
• Oferta financiară pentru realizarea sarcinii.

Modalitatea de aplicare pentru poziția solicitată

Candidații care îndeplinesc cerințele de eligibilitate sunt invitați să expedieze prin e-mail Curriculum Vitae, ofertă financiară privind realizarea sarcinii, și o scrisoare de intenție, indicând perioada de disponibilitate pentru organizarea sesiunilor de instruire, cu subiectul „Expert – DMD” la următoarea adresă: www.brd@gov.md.

Data limită pentru depunerea aplicațiilor este 30 aprilie 2018.

Doar candidații selectați vor fi contactați.

Nota Bene: Candidatul va fi selectat fără discriminare față de candidați pe motive de naționalitate, etnie, religie sau convingeri, sex, vârstă, handicap, orientare sexuală, orientare politică, statut social sau orice alt criteriu.

***

TERMS OF REFERENCE

International Consultant to provide capacity building for the Bureau for relations with diaspora (BRD) of the State Chancellary in performing the activity of the organizational mechanism coordinator at the national and local level in the field of diaspora, migration and development

Duty Station: Chisinau, Moldova

Project: Consolidating Moldova's Migration and Development Institutional Framework (phase II), SDC

Languages Required: English (Romanian or Russian would represent an advantage)

Application Deadline: 30 April, 2018

Duration of Contract: up to – 17 working days

Background:

The project „Consolidating Moldova's Migration and Development Institutional Framework”, phase II is financed by the Swiss Agency for Development and Cooperation for the period 2017-2018 and implemented by the Bureau for relations with diaspora from the State Chancellery.

The overall goal of this Project is to maximize the positive impact of migration on the country’s socio-economic development through strengthening the national and local framework and enhanced engagement of the diaspora, as well as ensuring the continuity and sustainability of the activities, implemented during phase I of the project.

The main objectives of the Project are:

1. Optimizing the regulatory framework and coordinating state policies in the field of diaspora, migration and development;
2. Enhancing of human potential and attracting diaspora's financial capital for the country's development.

In order to achieve objective 1, one of the activities envisaged consists in organizing trainings to strengthen the capacity of BRD in managing the communication and coordination mechanism in the field of diaspora, migration and development by central and local public authorities.

According to GD no.725 / 2017, the mechanism for the coordination and implementation of the state policy on diaspora, migration and development aims at ensuring the effective implementation of policy in the field and at contributing to increasing the positive effects and reducing the negative effects of migration.

Scope of Work

TASKS TO BE PERFORMED:

It is expected that the Consultant will perform the following tasks:

1. Examining the results of training sessions that have already been organized in this regard (during the first phase of the project);
2. Identification of uncovered areas, new subjects, and current training needs;
3. Elaboration of the training agenda, in consultation with BRD, avoiding duplication of the topics already addressed;
4. Conduct a screening of Moldova commitments on international migration agenda and identification of priority directions to be achieved in this regard by BRD, as well as capacitating the team on performing such an activity on a permanent basis;
5. Conducting the 3 trainings planned in the field of DMD;
6. Focus training sessions on enabling BRD to manage the role of DMD coordinator at national level;
7. Presentation of the experiences of other states / good practices in this respect, with a strong emphasis on the reintegration of citizens returning from abroad;
8. Work jointly with the BRD staff to identify critical areas to be integrated in migration documents and ensure that priority directions and related positive international practices to be undertaken by BRD;
9. Development of pre and post-evaluation questionnaires for trainings;
10. Prepare a Final Activity Report accounting the provided support to BRD in relation to the capacity building provided and in relation to drafting priorities and goals to be achieved in the nearest future according to international commitments in the field.

Note: The mentioned number of 17 working days has been estimated as being sufficient/feasible for the envisaged volume of work to be completed successfully and is proposed as a guideline for the duration of the assignment. It cannot and shall not be used as criteria for completion of work/assignment. The provision of envisaged deliverables approved by the State Chancellery, shall be the only criteria for Consultant’s work being completed and eligible for payment.

In order to ensure proper and smooth organization of the trainings, the BRD will provide training facilities, including conference room, equipped with projector, microphones and will cover the meals.

REQUIRED QUALIFICATIONS AND SKILLS AND COMPETENCIES

The following qualification criteria will be applied during the selection of the consultant:

a. Education:

• University degree in social science or other required discipline (public administration, law, economic relations, sociology, research, etc.)
• Master’s degree or equivalent in social, economic sciences.
• Complementary studies in economics and/or international development will be an advantage;

b. Experience:

• Min 3 years of international expertise in the organization of capacity building sessions on migration management, policy development on migration, collaboration with the diaspora.
• Min 5 years of international experience working on best practices in migration, return and reintegration of migrants;
• Proven experience in developing analytical works in migration-related fields;
• Experience in working with international organizations and/or UN agencies in particular;

c. Competencies, skills and other requirements:

• Strong analytical, writing and communication skills;
• Strong knowledge of migration regulatory and legal framework at the international level required;
• Excellent English (Romanian and Russian will be an advantage);

The submission package will include:

• Updated CV;
• Letter of intent;
• Financial offer.

How to apply for the requested position

Candidates who meet the eligibility requirements are invited to e-mail Curriculum Vitae, the financial offer of the task, and a letter of intent indicating the period of availability to conduct the trainings with the subject "Expert - DMD" to the following address: www.brd@gov.md.

The deadline for submitting applications is April 30, 2018.

Only selected candidates will be contacted.

Nota Bene: The candidate will be selected without discriminating against candidates on the grounds of nationality, ethnicity, religion or belief, gender, age, disability, sexual orientation, political orientation, social status or any other criterion.